刚转行做HR就遇到了校园招聘,以前只觉得求职辛苦,开始负责招聘后才发现,宣讲、笔试、面试等等一系列的流程对HR的考验要远大于求职者。
HR: Janey
像我们这样的中小型企业,不像大企业有完善的招聘系统。有时候需要在好几个城市间奔波面试,综合各个城市的应聘者情况,筛选符合条件的人才。 这样一来,每个城市面试结束后,都会有一些简历需要随身携带。招聘末期,需要在竞争者中选出入职者,又需要在那些纸质简历里找来找去,回忆面试细节。
还好销售部门的同事推荐了扫描全能王。手机一拍,就把简历扫描得清清楚楚。一大叠简历,都扫描进了手机里,不管去哪个城市,带着手机就ok,可以随时查看,还可以输入名字和学校一键搜索。面试的时候,在简历的扫描件上写备注,后面打开看的时候,就能很好地回忆起来面试的情景了~~
给一个应届生的备注:
有时候遇到几个都很满意的候选人,可以直接共享简历,邀请直属部门负责人一起查看简历,然后针对几个人的情况进行讨论。最后拍板确定给谁发offer.
推荐每个为简历困扰的HR使用扫描全能王!谁用谁知道哦~~